Selamat datang di Pakdosen.co.id, web digital berbagi ilmu pengetahuan. Kali ini PakDosen akan membahas tentang Kesempatan Kerja? Mungkin anda pernah mendengar kata Kesempatan Kerja? Disini PakDosen membahas secara rinci tentang Pengertian, faktor, jenis, informasi dan klasifikasi. Simak Penjelasan berikut secara seksama, jangan sampai ketinggalan.
Pengertian Kesempatan Kerja
Kesempatan kerja adalah suatu kondisi yang menggambarkan atau menunjukkan ketersediaan suatu pekerjaan (pekerjaan dipenuhi oleh pencari kerja).
Peluang kerja terkait erat dengan kemampuan perusahaan untuk menerima dan menyerap sumber daya manusia yang terlibat dalam proses produksi.
Faktor yang Mempengaruhi Kesempatan Kerja
1. Populasi meningkat
Kualitas pertumbuhan ekonomi regional dipengaruhi oleh tingkat pertumbuhan populasi yang tinggi. Oleh karena itu, semakin tinggi pertumbuhan populasi, semakin rendah tingkat kesempatan kerja.
2. Tingkat upah atau gaji
Meningkatkan upah dan gaji yang tidak terkait dengan produksi akan mengurangi jumlah karyawan di perusahaan.
3. Situasi ekonomi regional
Standar tinggi ekonomi lokal mencerminkan aktivitas produksi yang tinggi.
Kapasitas produksi yang tinggi membutuhkan faktor produksi yang tinggi, salah satunya adalah tenaga kerja.
4. Kualitas atau produktivitas sumber daya manusia
Kualitas tinggi dan produktivitas tinggi di daerah meningkatkan peluang kerja, dan kualitas rendah dan produktivitas tinggi di daerah mengurangi peluang kerja dan membuat sulit menemukan pekerjaan.
Jenis-Jenis Kesempatan Kerja
1. Peluang bagi karyawan reguler
Ini adalah jenis kesempatan kerja yang menciptakan orang yang terus bekerja sampai mereka pensiun atau tidak dapat bekerja.
Misalnya, orang yang bekerja di lembaga pemerintah atau swasta dan memiliki jaminan sosial hingga mereka mencapai usia tua. Contoh peluang kerja seperti itu adalah TNI, PNS, dan Polli.
2. Peluang kerja sementara
Ini adalah kesempatan untuk membuat seseorang bekerja relatif cepat, kehilangan pekerjaan dan mencari pekerjaan baru.
Contoh-contoh peluang kerja semacam itu termasuk pesanan yang terikat kontrak, karyawan swasta yang melakukan pekerjaan yang bergantung pada karyawan pabrik, atau jam kerja.
Informasi Yang Harus Diperhatikan Bagi Pencari Kerja
- Sumber deskripsi bisnis dan deskripsi perusahaan, dan daftar pekerjaan.
- Ini juga cocok sebagai latar belakang pendidikan dan pencari kerja.
- Lingkungan kerja.
- Tingkat gaji atau upah.
- Masa depan perusahaan.
Klasifikasi Kesempatan Kerja
1. Klasifikasi peluang kerja berdasarkan bidang bisnis
- Sektor A (pertanian, tenaga kerja, kehutanan, perikanan)
- Sektor M (Penambangan, Manufaktur, Listrik dan Pengembangan Air, Transportasi, Transportasi, Gas)
- Sektor (perdagangan, restoran, hotel, keuangan, asuransi, layanan sosial, sosial dan pribadi)
2. Klasifikasi pekerjaan berdasarkan jenis atau posisi
- Pemimpin dan manajer senior
- Ahli
- Insinyur
- Personil produksi dan terkait
3. Klasifikasi peluang kerja berdasarkan status pekerjaan
- Coba sendiri tanpa bantuan orang lain
- Berusaha mendapatkan dukungan dari anggota rumah tangga atau pekerja sementara
- Kerjasama dengan pekerja penuh waktu
- Pekerja
- Pekerja tidak menerima upah
Demikian Penjelasan Materi Tentang Pengertian Kesempatan Kerja: Faktor, Jenis, Informasi dan Klasifikasi
Semoga Materinya Bermanfaat Bagi Siswa-Siswi
